2025년이 시작되었다. 새로운 해가 도래하면 그에 맞춰 변화되는 노동관계법들이 있다.올해 들어 변화되는 노동관계법은 최저임금법, 고용보험법, 육아지원 3법(고용보험법, 근로기준법, 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법), 산업안전보건법, 근로기준법 등이 있다. 그 외 2024년 변화된 주요 판례가 있었다.최저임금법의 변화는 2025년 들어 시급 10,030원, 월급 2,096,270원(209시간 기준)으로 인상되었다는 점이다. 해당 시급에 주휴수당까지 감안할 경우 시급 12,036원으로, 일급에 주휴수당까지 감안할 경우 96,
정기연재
김응민 기자
2025.01.10 06:00
