2004 제약경영 이렇게 도전한다

21세기 부합한 ‘휴먼 헬스케어’ 기업 지향

2년 연속 흑자경영 고도 성장 기틀 마련

新인사시스템 및 목표관리(BSC)시스템 도입

광동제약(회장 최수부)은 지난해 국내 최대 생약제제 전문 제약기업으로 발돋움하는 한편 2년 연속 흑자경영으로 고도 성장의 기틀을 마련하는 성과를 이뤄냈다. 올해는 한방과학화를 통해 '휴먼 헬스케어' 기업으로 거듭나는 한편 경영기반 확대에 주력해 나간다는 방침이다.

▶경영목표

2004도에는 한방의 과학화를 본격화함으로서 `휴먼헬스 케어' 기업이라는 기본적인 경영방향을 바탕으로 우수한 인재확보와 더불어 기술개발 등 미래경쟁력 확보를 위한 수익성 강화에 주력한다.

특히 항상 고객의 입장에서 질병 치료를 위한 치료제 공급은 물론 건강증진을 위한 다양한 제품을 생산함으로서 `국민건강을 위한 종합 제약기업'으로 발돋움해 나갈 계획이다.

이를 위해 건강을 추구하는 우수한 한방 생약의 다양한 제품 개발과 `고품질'의 고객만족서비스를 통해 21세기에 부합한 의약품 제공으로 `휴먼 헬스케어' 기업으로 방향 전환을 추진함으로서 장기적으로 미래를 위한 경영전략을 적극 모색하고 있다.

▶마케팅 방침경영

목표를 실천하기 위한 전략과제로는 ‘경영의 시스템화’ ‘연구개발 네트워크 구축’‘사업의 고도화’ 등을 추진해 나간다.

또한 이를 달성하기 위한 세부 실천사항으로‘제품의 브랜드 파워 강화’‘신제품의 성공적 런칭 ’‘유통 채널의 다양화 등을 통한 새로운 이익구조를 창출’로 설정하고 세부항목들을 실천해 나가는 데 역점을 둔 마케팅을 전개할 방침이다.

이와 함께 규정과 원칙을 준수하고 지식경영(KM)을 생활화함으로써 기업문화에 역동성을 회복하는데 주력하는 등 기업의 가치창조를 위한 노력을 계속적으로 진행해 나가는 활동을 진행해 나갈 것이다.

▶주력 분야

지난해 성과를 거두었던 ‘비타500’을 리딩 품목으로 육성을 확고히 다지는 한편 의원영업을 강화하고 과감한 선행투자로 신규사업 발굴에 전력한다는 계획이다.

▶조직 개편

올해 조직개편의 주요 방침은 장기적인 성장체제 구축을 위한 경영 시스템을 구축하고 경영지원 자원 관리 시스템화를 추진하며 업무추진의 효율성을 극대화하기 위해 성과 평가시스템을 성공적으로 도입하는 등의 시스템의 정착화와 효율화에 집중한다는 계획이다.

또한 개인의 업적과 보상이 명확하고 공평하게 이루어지도록 ERP시스템을 조기 정착하고 신인사시스템 및 목표관리(BSC)시스템 도입을 추진하는 등의 활동도 병행한다는 계획이다.

▶R&D 개발전략

미래 경쟁력 강화를 위해 우수한 생약원료를 확보해 고품질의 차별화된 생약제제를 생산 공급함으로서 국내 최대의 생약 전문 메이커로서 위상을 공고히 해 나갈 방침이다.

이와 같은 활동을 통해 한방과학화의 선도적 역할을 실행하는 한편 한방 생약제제의 세계화에도 적극적 임해 핵심 역량도 강화해 나간다는 전략이다.

팜뉴스 다른기사 보기