경보제약은 여성가족부로부터 16일자로 가족친화 기업 인증을 받았다. 인증 유효기간은 2021년 12월 1일부터 2024년 11월 30일까지다.회사 측에 따르면 근로자의 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 가족친화제도를 도입해 운영한 점을 인정받아 가족친화기업으로 인증받았다.구체적으로 경보제약은 본인 및 배우자 출산 지원, 근로자 자녀 양육지원, 유연근무제, 근로자 여가 확보를 위한 휴가 제도 운영, 정시 퇴근 캠페인 운영 등을 시행하고 있다.가족친화기업 인증 제도는 '가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률&
휴젤㈜(대표집행임원 손지훈)이 9일 노보텔 엠배서더 서울 동대문에서 열린 ‘2021년 제24회 상호 존중하는 좋은 경영 대상’ 시상식에서 여성들이 뽑은 ‘좋은 기업 대상’ 선정 및 여성가족부 장관상을 수상했다.‘상호 존중하는 좋은 경영 대상’은 남녀 간, 상하 간, 노사 간, 부서 간 관계는 물론, 본사와 협력업체, 프랜차이즈, 대리점 등 대립과 투쟁보다는 상호 존중하고 협업하는 조직 문화를 격려, 기업과 조직의 경쟁력 강화 및 상호 존중하는 문화 확산을 위해 제정됐다.휴젤은 행복한 기업문화 확산을 목표로 임직원 간 ‘소통하는 노사
동화약품(대표이사 유준하)은 지난 1일 여성가족부가 선정하는 ‘가족친화기업’으로 재인증을 받았다고 밝혔다. 2016년 12월 1일에 신규 인증을 받았으며, 2019년 유효기간 연장을 통해 현재까지 5년 동안 유지해왔다. 이번 재인증 기간은 2024년 11월 30일까지 유지된다. 가족친화기업은 여성가족부에서 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도이다. 인증을 획득한 기업은 정부 및 지방자치단체에서 지원하는 사업 참여 시 가산점과
유유제약(대표이사 유원상)이 17일 진행된 '제15회 충북 기업인의 날' 시상식에서 자랑스러운 충북 기업인 및 충북 중소기업대상 경영대상 등 2개 부문을 수상했다.유유제약 유원상 대표이사가 수상한 자랑스러운 충북 기업인은 고용창출, 경영혁신, 노사화합 등 지역사회 발전에 이바지한 기업인을 표창하는 상이며, 충북 중소기업 대상 경영대상 부문은 경영능력, 경영성과, 복리후생 및 투자율 등이 우수한 기업을 선정해 수상한다.이번 수상으로 유유제약은 충북 중소기업 정책자금 및 신용보증 특례 지원, 해외시장 개척 우선 지원, 지
건국대병원이 여의도에 위치한 국민일보 컨벤션홀에서 개최된 제 5회 미래 행복 대상 시상식에서 행복한 여성 부문 여성가족부장관상을 27일 수상했다.미래 행복 대상은 2017년부터 쿠키뉴스에서 주최하는 행사로 대한민국 미래세대의 행복을 도모할 수 있는 사회적 활동 활성화를 위해 공헌한 기업 및 기관을 시상한다. 이번 행사는 행정안전부, 보건복지부, 여성가족부, 식품의약품안전처 등이 후원했다.건국대병원은 여성근로자의 장기근속을 독려하고 임산부 및 모성 보호 정책, 일과 가정 양립을 지원하는 정책을 수립해 조직 내 성별다양성 확보와 성평등
대원제약(대표 백승열)이 고용노동부가 주최한 '제21회 고용평등 공헌포상 시상식'에서 남녀고용평등 우수 기업으로 선정돼 국무총리 표창을 수상했다. 고용평등 공헌포상은 산업 현장에서 고용평등에 대한 사회적 인식을 확산하고 일·생활 균형 문화 정착을 위해 공헌한 기업의 공로를 기리기 위해 수여하는 상이다.대원제약은 기계/설비 관련직의 성별 구분을 폐지하고 생산직 근로자의 승진 자격 년한을 대폭 단축하는 등 생산본부 직급 체계를 전면 개편함으로써 근로 조건을 지속적으로 개선하고 있다.또 남성 비율이 높은 영업 직군 경우 여
글로벌 토탈 메디컬 에스테틱 전문 기업 휴젤㈜(대표집행임원 손지훈)이 ‘2020 가족친화인증기업’으로 선정됐다고 21일 밝혔다.가족 친화 제도는 근로자의 직장 및 가정생활의 조화로운 운영을 위해 여성가족부가 마련한 제도다. 휴젤은 자녀 출산 및 양육 지원부터 유연근무제도, 가족친화적인 직장문화 조성까지 다양한 항목에 대한 평가와 내부 임직원의 인터뷰 과정 등을 거쳐 올해 가족친화인증기업으로 선정됐다.실제로 휴젤은 효율적이고 유연한 근무 환경 조성을 통한 업무 몰입도 향상에 힘을 쏟고 있다. 대표적인 제도로 ‘선택적 근로시간제’와 ‘
동아에스티(대표이사 회장 엄대식)는 ‘2020 가족친화인증’ 기업에 선정됐다고 17일 밝혔다.가족친화인증이란 여성가족부가 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제도, 가족 친화 직장문화 조성 등을 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관을 심사해 인증을 부여하는 제도다. 최고경영층의 리더십, 가족친화제도 실행, 가족친화경영 만족도 등으로 평가한다. 인증 기업은 정부와 지자체로부터 기업 경영에 직간접적으로 도움되는 각종 혜택을 받을 수 있다.동아에스티는 일과 가정이 조화롭게 양립하고 근로자 및 가족구성원의 삶의 질 향상과 근로자 직장 만족도
대한약사회는 25일 본회 대회의실에서 여성가족부장관 표창·국회 여성가족위원장 표창·제45회 여약사대상·제4회 여약사봉사대상 및 대한약사회장 표창 시상식을 진행했다고 밝혔다.코로나19 상황에서 보건의료 환경에 적극 대응한 공로를 인정받아 김보현·장은숙·이향이 약사가 여성가족부장관 표창을, 조은아·박해란·장순옥 약사가 국회 여성가족위원장 표창을 각각 수상했다.이어 제45회 여약사대상의 영예는 박희정, 박정신, 김필여, 김성순, 송미경 약사 등 모두 5명에게 안겼다.박희정 약사는 다문화 가정 봉사·찾아가는 약손사업·독거노인 복약지도 및
대웅제약(대표 전승호)은 지난 6일 서울 구로구에서 열린 ‘2020 인적자원개발 우수기관 인증수여식’에서 민간 대기업 부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD)으로 선정됐다고 밝혔다.인적자원개발 우수기관은 고용노동부·산업통상자원부·중소벤처기업부·교육부가 주최하는 인증제도로 능력 중심으로 인재를 채용하고, 다양한 학습지원책을 통해 구성원 역량을 향상시키는 등 인적자원개발이 우수한 기업에 심사를 통해 인증마크를 부여하는 제도다. 이번 인증은 향후 3년간 유효하며, 정기근로감독 면제 등의 혜택이 뒤따른다.대웅제약은 ‘직원 성장이 곧 회